我为什么不喜欢举报

我反感所有形式的鼓励举报，因为举报本身是为了维护秩序。这本不该是参与者的职责，而这应该是维护者和管理者的职责，因此他们不应该将维持秩序的这个任务下放给普通的参与者。

如果像高考这类直接关切自身利益的情况，那你主动举报无可厚非，是维护自己的权益。但是像普通的期末考试，或者职场中一些钻规则漏洞、打擦边球的行为，换作是我，就算看见了也当作没看见，我的想法是这样的：

首先我发现了这个行为和明面上的规则相冲突，我会先判断是否能影响到我自己的工作、生活、学习，以及我自己的利益。如果没有的话就不用管，这并非纵容，也不是同流合污，因为我认为维护秩序本就不是我的任务。

如果说一个事情确实影响比较大，并且触犯了我自己的利益，或者说，举报可以给丰厚的奖励，那么从自己的利益出发，可以考虑举报，但并不会直接就去举报，还需要考虑别的事情。

最重要的一点就是考虑这件事情所带来的后果是否自己可以承受，或者说我做了这件事情，给我带来的好处是否值得。如果说举报一件事情可以得到丰厚的奖励，而且这个事情本身对整个团体本身也是一种破坏性的，对大家利益有损伤，还有就是举报的这个人跟我个人并没有密切的联系，我觉得得罪他，换取这个利益是值得的，那我才可能会考虑这么做。

当然，到这一步也只是考虑，并没有真的去做，虽然通过这个逻辑思考下来，我举报他是利大于弊的，并且我跟他个人没有很密切关系，也不怕得罪他。但我还是要考虑另一个方面。

就是我如果这么做了，会给他人带来什么后果？比如说被我举报的这个人可能会面临很严重的处罚。被开除，或者说失去工作、失去学位证等等。换位思考，我会想他这么做的原因，如果这个事情的原因在我看来是可以接受的，当然这也是纯主观的，比如说迫不得已，那我可能还会再权衡一下。

总而言之，举报这种事情是非常愚蠢的，除非是说对自己和团体的利益有严重的影响的事情，一般都不建议这么做。当然，这只是我自己的观点。因为我觉得，维持秩序本身就应该由制定秩序的人来做，如果说是比较重要的规则，那也是他们的失职，他们之所以鼓励互相检举，本身也是他们不作为的表现。而如果说是那种可有可无的形式主义的规则，那就更无伤大雅了，本来就是走个形式、意思意思，就没必要当真了。